ปรับปรุงล่าสุด 13 กันยายน 2569

ข้อกำหนดการใช้งาน

ข้อกำหนดนี้ใช้บังคับกับการใช้งานเว็บไซต์นี้ ไม่ใช่สัญญาที่เราใช้ให้บริการแก่ลูกค้า และไม่ใช่สัญญาการใช้งาน Staffly ATS+ ซึ่งทั้งสองอย่างมีการลงนามแยกต่างหาก กรุณาอ่านนโยบายความเป็นส่วนตัวของเราประกอบด้วย ซึ่งอธิบายว่าเราดำเนินการกับข้อมูลที่คุณส่งมาอย่างไร

เราเป็นใคร และข้อกำหนดนี้ครอบคลุมอะไร

เว็บไซต์นี้ดำเนินการโดย Lead Sync Hub ในชื่อทางการค้า Staffly ("Staffly" "เรา" หรือ "ของเรา") มีสำนักงานใหญ่อยู่ที่กรุงเทพมหานคร ประเทศไทย

การเข้าชมเว็บไซต์นี้หรือการส่งแบบฟอร์มใดในเว็บไซต์นี้ ถือว่าคุณยอมรับข้อกำหนดนี้ หากคุณไม่ยอมรับ กรุณาอย่าใช้งานเว็บไซต์

หากคุณใช้งานเว็บไซต์นี้ในนามของบริษัทหรือองค์กรอื่น คุณยืนยันว่าคุณมีอำนาจยอมรับข้อกำหนดนี้แทนองค์กรดังกล่าว และคำว่า "คุณ" หมายถึงทั้งตัวคุณและองค์กรนั้น

เว็บไซต์นี้คืออะไร

เว็บไซต์นี้อธิบายบริการที่ Staffly ให้แก่บริษัทที่ดำเนินธุรกิจในประเทศไทย และเป็นช่องทางให้คุณติดต่อเราเกี่ยวกับบริการเหล่านั้น เพียงเท่านั้น

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง

  • ไม่มีข้อความใดในเว็บไซต์นี้ที่ถือเป็นคำเสนอซึ่งก่อให้เกิดสัญญาได้ และไม่มีข้อความใดที่ก่อให้เกิดสัญญาระหว่างคุณกับ Staffly
  • ราคา อัตราค่าบริการ รายการที่รวมอยู่ในแพ็กเกจ และระยะเวลาที่แสดงไว้เป็นเพียงตัวอย่างประกอบ ไม่ใช่ใบเสนอราคา ใบเสนอราคาคือเอกสารที่เราออกให้คุณเป็นลายลักษณ์อักษรหลังจากเข้าใจสถานการณ์ของคุณแล้ว
  • คำอธิบายเกี่ยวกับข้อกำหนดทางกฎหมาย กฎระเบียบ การตรวจคนเข้าเมือง และภาษีของไทย เป็นการสรุปสำหรับผู้อ่านทั่วไป ไม่ใช่การระบุกฎหมายอย่างครบถ้วน และกฎหมายมีการเปลี่ยนแปลงได้
  • ตัวอย่างเคส ระยะเวลา และผลลัพธ์ที่กล่าวถึงเป็นเพียงตัวอย่างประกอบ ไม่ใช่การคาดการณ์ผลลัพธ์ในเรื่องของคุณ

เว็บไซต์นี้ไม่ใช่คำแนะนำทางวิชาชีพ

ไม่มีข้อความใดในเว็บไซต์นี้ที่เป็นคำแนะนำทางกฎหมาย ภาษี บัญชี การตรวจคนเข้าเมือง หรือการลงทุน และคุณต้องไม่ยึดถือเป็นคำแนะนำดังกล่าว การจดทะเบียนบริษัท ใบอนุญาตประกอบธุรกิจของคนต่างด้าว การขอส่งเสริมการลงทุน BOI ใบอนุญาตทำงาน วีซ่า เงินเดือน ประกันสังคม และการยื่นภาษี ล้วนขึ้นอยู่กับข้อเท็จจริงเฉพาะของแต่ละธุรกิจ และคำตอบที่ถูกต้องสำหรับบริษัทหนึ่งมักเป็นคำตอบที่ผิดสำหรับอีกบริษัทหนึ่ง

ความสัมพันธ์ในฐานะที่ปรึกษากับ Staffly เริ่มต้นเมื่อเราตกลงขอบเขตงานกับคุณเป็นลายลักษณ์อักษรและทั้งสองฝ่ายยอมรับข้อตกลงนั้นแล้วเท่านั้น การอ่านเว็บไซต์นี้ การส่งแบบฟอร์ม หรือการติดต่อทางอีเมลในชั้นต้น ไม่ก่อให้เกิดความสัมพันธ์ดังกล่าว

หน่วยงานราชการของไทย อาทิ กรมพัฒนาธุรกิจการค้า สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน กรมการจัดหางาน สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง กรมสรรพากร และสำนักงานประกันสังคม เป็นผู้กำหนดเงื่อนไข ค่าธรรมเนียม ระยะเวลาดำเนินการ และผลการพิจารณาเอง การตัดสินใจเหล่านั้นเป็นของหน่วยงาน ไม่ใช่ของเรา เราไม่สามารถควบคุมหรือรับประกันผลได้

การว่าจ้าง Staffly ให้บริการ

หากคุณตัดสินใจว่าจ้างเรา ความสัมพันธ์จะอยู่ภายใต้หนังสือตอบรับงาน ข้อเสนอ หรือสัญญาบริการที่เราลงนามร่วมกับคุณ ไม่ใช่หน้านี้ หากข้อความใดในสัญญาที่ลงนามแล้วขัดหรือแย้งกับข้อกำหนดนี้ ให้ยึดตามสัญญาที่ลงนามแล้ว

สัญญาดังกล่าวเป็นที่ซึ่งกำหนดขอบเขตงาน ค่าบริการ ค่าธรรมเนียมราชการและค่าใช้จ่ายที่ทดรองจ่าย เงื่อนไขการชำระเงิน การรักษาความลับ การจัดการข้อมูล ความรับผิด และการเลิกสัญญาอย่างแท้จริง

การนัดหมายพูดคุยหรือการส่งคำถามผ่านเว็บไซต์นี้ไม่ก่อให้เกิดข้อผูกพันแก่ฝ่ายใด เราอาจปฏิเสธการรับงาน รวมถึงกรณีที่พบผลประโยชน์ขัดกัน หรือกรณีที่เราไม่สามารถดำเนินการตรวจสอบข้อเท็จจริงของลูกค้าตามที่กฎหมายไทยกำหนดให้เราต้องทำ

Staffly ATS+ และสิทธิ์เข้าใช้งานก่อนใคร

Staffly ATS+ คือซอฟต์แวร์คัดกรองเรซูเม่ของเรา ขณะนี้อยู่ในระยะทดลองใช้แบบปิด (private beta) เว็บไซต์นี้ไม่ได้จำหน่าย ไม่ได้เปิดใช้งาน และไม่ได้มอบบัญชีผู้ใช้ให้คุณ การลงชื่อในรายชื่อรอถือเป็นการแสดงความสนใจ ไม่ใช่การซื้อ

  • เราเป็นผู้พิจารณาว่าจะให้ผู้ใดเข้าร่วมระยะทดลองใช้และเมื่อใด และอาจปฏิเสธหรือเลื่อนคำขอใดก็ได้โดยไม่ต้องระบุเหตุผล
  • ราคาที่แสดงในหน้าผลิตภัณฑ์เป็นราคาโดยประมาณ และอาจเปลี่ยนแปลงก่อนเปิดให้บริการทั่วไป
  • ความสามารถของผลิตภัณฑ์ที่อธิบายไว้สะท้อนสถานะของผลิตภัณฑ์ในระหว่างระยะทดลองใช้ ฟีเจอร์อาจเปลี่ยนแปลงหรือถูกยกเลิกได้
  • หากคุณได้รับสิทธิ์เข้าใช้งาน การใช้งาน Staffly ATS+ จะอยู่ภายใต้สัญญาผลิตภัณฑ์ฉบับแยกต่างหาก ซึ่งครอบคลุมถึงข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัครที่คุณคัดกรองด้วย คุณจะต้องยอมรับสัญญาดังกล่าวก่อนจึงจะเข้าใช้งานได้

กรุณาอย่าส่งเรซูเม่ ใบสมัคร หรือข้อมูลส่วนบุคคลของบุคคลที่สามใด ๆ ผ่านแบบฟอร์มในเว็บไซต์นี้ แบบฟอร์มเหล่านี้เป็นช่องทางสอบถามที่ส่งอีเมลถึงทีมงานของเรา ไม่ใช่ตัวผลิตภัณฑ์ และไม่ได้ออกแบบมาเพื่อรับข้อมูลผู้สมัคร ดูนโยบายความเป็นส่วนตัวของเรา

แบบฟอร์มในเว็บไซต์นี้

เว็บไซต์นี้มีแบบฟอร์มสองชุด ได้แก่ แบบฟอร์มติดต่อสอบถามในหน้าแรก และแบบฟอร์มขอสิทธิ์เข้าใช้งานก่อนใครในหน้า Staffly ATS+ เมื่อคุณส่งแบบฟอร์มใดแบบฟอร์มหนึ่ง เนื้อหาจะถูกส่งเป็นอีเมลถึงทีมงานของเราเพื่อให้เราติดต่อกลับได้

เมื่อใช้แบบฟอร์มเหล่านี้ คุณตกลงว่า

  • ข้อมูลที่คุณให้เป็นความจริง และอีเมลกับหมายเลขโทรศัพท์ที่ให้ไว้เป็นข้อมูลที่คุณมีสิทธิ์ใช้
  • เราอาจติดต่อคุณตามข้อมูลดังกล่าวเพื่อตอบคำถามของคุณ
  • คุณจะไม่ส่งข้อมูลส่วนบุคคลของผู้อื่น ข้อมูลอันเป็นความลับของบุคคลที่สาม หรือสิ่งใดที่ผิดกฎหมาย
  • คุณจะไม่ใช้แบบฟอร์มเพื่อส่งข้อความเชิงพาณิชย์ที่ผู้รับไม่ได้ร้องขอ หรือเพื่อทดสอบ เจาะระบบ หรือทำให้เว็บไซต์ทำงานหนักเกินควร

อีเมลไม่ใช่ช่องทางที่ปลอดภัย และข้อมูลจากแบบฟอร์มเดินทางมาถึงเราทางอีเมล กรุณาอย่าส่งข้อมูลอ่อนไหวผ่านช่องทางนี้ เช่น เอกสารแสดงตน ข้อมูลทางการเงิน ข้อมูลสุขภาพ หรือรหัสผ่าน เราจะแจ้งวิธีส่งข้อมูลเหล่านั้นอย่างปลอดภัยเมื่อเริ่มงานร่วมกันแล้ว

เราตั้งใจตอบทุกคำถามที่ส่งมาจริง แต่เราไม่รับประกันว่าจะตอบกลับหรือจะตอบกลับภายในระยะเวลาใด และการส่งแบบฟอร์มจะยังไม่ถือว่าได้รับจนกว่าจะมาถึงเรา หากยังไม่ได้รับการติดต่อกลับ กรุณาอีเมลถึงเราโดยตรงที่ marketing@stafflyconsulting.com

การใช้งานที่ยอมรับได้

คุณตกลงว่าจะไม่

  • ใช้เว็บไซต์นี้เพื่อวัตถุประสงค์ที่ผิดกฎหมาย หรือฝ่าฝืนกฎหมายที่ใช้บังคับ รวมถึงกฎหมายไทย
  • พยายามเข้าถึงเว็บไซต์ ระบบโฮสติ้ง ระบบอีเมล หรือระบบที่เชื่อมต่อใด ๆ โดยไม่ได้รับอนุญาต
  • รบกวนการทำงานของเว็บไซต์ รวมถึงการโจมตีแบบปฏิเสธการให้บริการ การส่งแบบฟอร์มอัตโนมัติจำนวนมาก หรือการนำโค้ดที่เป็นอันตรายเข้าสู่ระบบ
  • ดึง เก็บรวบรวม หรือสกัดเนื้อหาจากเว็บไซต์อย่างเป็นระบบ นอกเหนือจากการจัดทำดัชนีตามปกติของเครื่องมือค้นหาที่เคารพไฟล์ robots.txt ของเรา
  • ทำซ้ำ เผยแพร่ซ้ำ หรือแจกจ่ายเนื้อหาของเราในลักษณะที่ทำให้เข้าใจว่าเป็นของคุณ หรือว่า Staffly ให้การรับรองคุณ
  • แสดงตนเป็นเท็จเกี่ยวกับตัวตนหรือความเกี่ยวข้องกับบุคคลหรือองค์กรใด

เราอาจจำกัดหรือระงับการเข้าถึงเว็บไซต์ของผู้ที่ฝ่าฝืนข้อนี้ และอาจแจ้งการกระทำที่ผิดกฎหมายต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

ทรัพย์สินทางปัญญา

เนื้อหาของเว็บไซต์นี้ ทั้งข้อความ การจัดวาง การออกแบบ ภาพกราฟิก ภาพหน้าจอ โลโก้ และโค้ดเบื้องหลัง เป็นของ Staffly หรือผู้ให้สิทธิ์แก่เรา และได้รับความคุ้มครองตามกฎหมายทรัพย์สินทางปัญญาของไทยและระหว่างประเทศ ชื่อ "Staffly" และ "Staffly ATS+" รวมถึงโลโก้ของเรา เป็นเครื่องหมายของเรา

คุณสามารถเข้าชมเว็บไซต์ และพิมพ์หรือดาวน์โหลดข้อความบางส่วนเพื่อใช้ภายในองค์กรของคุณเองโดยไม่ใช่เชิงพาณิชย์ เพื่อประกอบการพิจารณาบริการของเรา การกระทำอื่นนอกเหนือจากนี้ ทั้งการทำซ้ำ ดัดแปลง ใช้ในเชิงพาณิชย์ หรือนำไปรวมในผลิตภัณฑ์หรือบริการอื่น ต้องได้รับอนุญาตจากเราเป็นลายลักษณ์อักษร

ภาพหน้าจอผลิตภัณฑ์ในเว็บไซต์นี้แสดงข้อมูลตัวอย่าง ชื่อ ตำแหน่ง และคะแนนที่ปรากฏเป็นข้อมูลสมมติ ไม่ใช่ผู้สมัครจริง

ลิงก์และบริการของบุคคลที่สาม

กรณีที่เว็บไซต์นี้มีลิงก์ไปยังเว็บไซต์ของบุคคลที่สาม เราทำเพื่อความสะดวกของผู้ใช้ เราไม่ได้ควบคุมเว็บไซต์เหล่านั้น ไม่ได้ให้การรับรอง และไม่รับผิดชอบต่อเนื้อหา ความพร้อมใช้งาน หรือแนวปฏิบัติด้านความเป็นส่วนตัวของเว็บไซต์เหล่านั้น

เว็บไซต์นี้ให้บริการผ่านผู้ให้บริการโครงสร้างพื้นฐานที่เป็นบุคคลที่สาม รายละเอียดอยู่ในนโยบายความเป็นส่วนตัวของเรา

ความพร้อมใช้งานและการเปลี่ยนแปลงเว็บไซต์

เราให้บริการเว็บไซต์นี้ตามสภาพที่เป็นอยู่ เราไม่รับประกันว่าเว็บไซต์จะใช้งานได้ต่อเนื่อง ปราศจากข้อผิดพลาด หรือปราศจากส่วนประกอบที่เป็นอันตราย และเราอาจระงับ ถอน หรือจำกัดการใช้งานทั้งหมดหรือบางส่วนเมื่อใดก็ได้ รวมถึงเพื่อการบำรุงรักษา โดยไม่ต้องแจ้งล่วงหน้า

เราอาจเปลี่ยนแปลงเนื้อหาของเว็บไซต์เมื่อใดก็ได้ คำอธิบายบริการ ตัวอย่างค่าบริการ และข้อมูลผลิตภัณฑ์ สะท้อนสถานะ ณ วันที่ที่ระบุไว้ และเราไม่มีหน้าที่ต้องปรับปรุงให้เป็นปัจจุบันเสมอ

ข้อปฏิเสธความรับผิด

เท่าที่กฎหมายอนุญาต เว็บไซต์นี้และเนื้อหาในเว็บไซต์ให้บริการโดยปราศจากการรับประกันใด ๆ ไม่ว่าโดยชัดแจ้งหรือโดยปริยาย รวมถึงการรับประกันโดยปริยายเกี่ยวกับความถูกต้อง ความครบถ้วน ความเหมาะสมกับวัตถุประสงค์เฉพาะ หรือการไม่ละเมิดสิทธิ

เราไม่รับประกันว่าข้อมูลในเว็บไซต์เป็นปัจจุบันหรือใช้ได้กับสถานการณ์ของคุณ กฎเกณฑ์ด้านนิติบุคคล การตรวจคนเข้าเมือง แรงงาน และภาษีของไทยมีการเปลี่ยนแปลง และหน่วยงานผู้บังคับใช้มีดุลพินิจของตนเอง

ข้อจำกัดความรับผิด

เท่าที่กฎหมายอนุญาต Staffly กรรมการ พนักงาน และตัวแทนของเรา ไม่ต้องรับผิดต่อความสูญเสียหรือความเสียหายใด ๆ อันเกิดจากการที่คุณใช้งานหรือเชื่อถือเว็บไซต์นี้หรือเนื้อหาในเว็บไซต์ รวมถึงการสูญเสียกำไร การสูญเสียทางธุรกิจ การเสียโอกาส การสูญหายของข้อมูล ค่าใช้จ่ายที่สูญเปล่า และความเสียหายทางอ้อมหรือความเสียหายสืบเนื่อง

ในกรณีที่ไม่อาจยกเว้นความรับผิดได้ ความรับผิดรวมของเราที่เกิดจากหรือเกี่ยวข้องกับเว็บไซต์นี้จำกัดอยู่ที่ 10,000 บาท

ไม่มีข้อความใดในข้อกำหนดนี้ที่ยกเว้นหรือจำกัดความรับผิดต่อการเสียชีวิตหรือการบาดเจ็บที่เกิดจากความประมาทเลินเล่อ การฉ้อฉลหรือการแสดงข้อความอันเป็นเท็จโดยทุจริต หรือสิ่งอื่นใดที่กฎหมายไทยไม่อนุญาตให้ยกเว้นหรือจำกัด

ข้อนี้จำกัดความรับผิดของเราสำหรับเว็บไซต์ ส่วนความรับผิดสำหรับบริการที่เราส่งมอบภายใต้สัญญาที่ลงนามแล้ว เป็นไปตามที่กำหนดในสัญญานั้น

การชดใช้ค่าเสียหาย

คุณตกลงชดใช้ให้แก่ Staffly สำหรับข้อเรียกร้อง ความสูญเสีย ความรับผิด หรือค่าใช้จ่ายตามสมควร อันเกิดจากการที่คุณฝ่าฝืนข้อกำหนดนี้ การใช้งานเว็บไซต์โดยมิชอบ หรือการที่คุณส่งข้อมูลส่วนบุคคลของบุคคลที่สามหรือข้อมูลอันเป็นความลับที่คุณไม่มีสิทธิ์ส่งให้เราผ่านเว็บไซต์นี้

ความเป็นส่วนตัวและข้อมูลส่วนบุคคล

นโยบายความเป็นส่วนตัวของเราอธิบายว่าเว็บไซต์นี้เก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลใด เก็บเพื่ออะไร ใครเป็นผู้ประมวลผลแทนเรา เก็บไว้นานเท่าใด และคุณมีสิทธิใดบ้างภายใต้พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 และภายใต้ GDPR ของสหภาพยุโรปและสหราชอาณาจักรในกรณีที่ใช้บังคับกับคุณ นโยบายดังกล่าวถือเป็นส่วนหนึ่งของข้อกำหนดนี้

การเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดนี้

เราอาจปรับปรุงข้อกำหนดนี้เป็นครั้งคราว ฉบับที่เผยแพร่ในหน้านี้คือฉบับที่มีผลใช้บังคับ และวันที่ด้านบนของหน้านี้คือวันที่มีผล การใช้งานเว็บไซต์ต่อไปหลังการเปลี่ยนแปลงถือว่าคุณยอมรับข้อกำหนดฉบับปรับปรุง

การเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดนี้ไม่กระทบต่อหนังสือตอบรับงานหรือสัญญาบริการที่ลงนามกับคุณไว้แล้ว

ข้อความทั่วไป

  • หากข้อความใดในข้อกำหนดนี้ไม่อาจบังคับใช้ได้ ข้อความส่วนที่เหลือยังคงมีผลบังคับ
  • การที่เราไม่บังคับใช้ข้อความใด ไม่ถือเป็นการสละสิทธิ์ในข้อความนั้น
  • ข้อกำหนดนี้เป็นข้อตกลงระหว่างคุณกับ Staffly บุคคลอื่นไม่มีสิทธิ์บังคับตามข้อกำหนดนี้
  • ข้อกำหนดฉบับภาษาอังกฤษเป็นฉบับที่ใช้บังคับ ฉบับภาษาไทยจัดทำขึ้นเพื่อความสะดวก และหากมีข้อความขัดแย้งกัน ให้ยึดฉบับภาษาอังกฤษ

กฎหมายที่ใช้บังคับและเขตอำนาจศาล

ข้อกำหนดนี้ และข้อพิพาทใดที่เกิดจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อกำหนดนี้หรือกับเว็บไซต์นี้ อยู่ภายใต้บังคับแห่งกฎหมายของราชอาณาจักรไทย และให้ศาลไทยมีเขตอำนาจแต่เพียงผู้เดียว

ช่องทางติดต่อเรา

สอบถามทั่วไป: marketing@stafflyconsulting.com

เรื่องความเป็นส่วนตัวและการคุ้มครองข้อมูล: info@stafflyconsulting.com